创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B]  )gX/yX  
M7Q?&_m  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 jgtSb#8}  
sp=p{^XH  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
Qlh!in-  
$^% "KC  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 3ZQ&fhrF&  
T ( %
a9  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 Y,'v2h  
[8.2l3x  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 Em)PecF4  
T#=Xz{S}  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 A2O9 5
  
=[SDwwI  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 lFr`yG~  
kPbT P=?  
    7.首因效应：避免凭印象用人 % 2Cf]KUa  
vEyd~]d  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 A]i!o28z  
Qki
v Yq\  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 6bB |:n8  
zQq`moGPc  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 38qs
J(B;8  
tG,yqc~  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 B!$m6whEK  
1GK-!5J  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 N@i7g  
-|
!i6%  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 5yHU/8f-  
U|^.KHe^  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 b\{{{u_j  
eC
sG9|m