[B]管人、用人、育人、留人之道[/B]
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企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 jgtSb#8}
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1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 Qlh!in-
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2.光环效应:全面正确地认识人才 3ZQ&fhrF&
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3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 Y,'v2h
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4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 Em)PecF4
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5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 A2O9 5
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6.酒与污水定律:及时清除烂苹果 lFr`yG~
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7.首因效应:避免凭印象用人 % 2Cf]KUa
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8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才 A]i!o28z
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9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才 6bB
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10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上 38qsJ(B;8
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11.特雷默定律:企业里没有无用的人才 B!$m6whEK
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12.乔布斯法则:网罗一流人才 N@i7g
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13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才 5yHU/8f-
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14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人 b\{{{u_j
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