创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] W9y&Iy;|  
tOB_Hw':  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 .%(W&cG  
5t)uGcW  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 GU0[}KnE  
x'"'Z0  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 s08L[{  
,]DT @qH  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 4j&UDa?  
14^zxvk0
 
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 wv-?S*)!#  
Pt\?%CN  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 |2QqfAV"  
ZDm:ejjQ  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 kY\uq\1  
oW{NNV  
    7.首因效应：避免凭印象用人 cR&=`d0  
6 <5Add$  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 Q|w0\H$  
']3|SIi7,R  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 m.Y`Hpq  
gK  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 5DY`hQS? {  
v~,jnOLg~  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 y]Dj S.Ly  
Dheuc#kE}  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 v{Cr= r-  
CKj+./ }X  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 RJV3c} $)  
Y]m)(]!5E  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 K5 !1{f  
Z~ Lehe