创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] ~Jk$.,AYK  
v{ IAC  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 *g_A)c~  
".nqlT& '{  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 %wEMp(1  
Bj@2,Ic  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 L4Z *@`C  
7Wcvs95.  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 u]h%a/|9  
23N7
y  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 3l<s4\\r  
Q'Q(#z| 1  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 FAd8l  
Hd[b(|Z:  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 *(^%'mc[  
Q#W*R{  
    7.首因效应：避免凭印象用人 `r066cA)  
F(G]2oy  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 J V&FJoWk  
Z/TF  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 h
FPLN$  
%U{Qc  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 bACv$wz_  
yEst"}+  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 Wl)_ L9.  
"R5kR66'L  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 XseY3b][C(  
7f4YRuTnm  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 ZML7@Pm  
4{j'k7Qh  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 P>Y9e6a\s  
6BF88FPs