创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] "GJ@<  
lF8r{&lX,  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 )7rE=Y: *{  
+2* xGS   
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 ]NxR@mI  
f/WHQPbc  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 grp@nw\  
`(a\:R1DU  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 f*48SAF  
kU#F EB  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 6^V:}\8-[  
-&Vst c:|d  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 ~Wl!h{]ro  
(e8h5}g_  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 5E<D4j)-  
0 `3&
  
    7.首因效应：避免凭印象用人 7
um/&z  
%T:rH*h$D  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 T-(E N  
A?lc6X4}o  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 !IH
21[6  
FyNh~"L  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 +$||/ )W  
^f
Sg  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 $=*CsvCs  
{_Cb,aHp;  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 6DPz  
L!/LpM^*i  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才  9wIww  
=K]e7vu  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 ]Wug2>R  
;31*