笑看今朝

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日前，东滩矿身怀绝技的高技能人才又添新研修平台：王帅、宋建伟2个劳模创新工作室创建工作正式提上日程，潘兴波技能大师工作室继续充实完善。 X1|V]Y9JK  
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劳模（技能大师）创新工作室建设，以在技术、业务方面有专长和有创新能力的劳动模范、首席技师等为领军人物，围绕科研生产和提升素质开展活动，充分发挥他们在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和绝技绝活传承的积极作用。王帅、宋建伟、潘兴波等3个创新工作室团队吸纳36名在不同岗位具有专长的技能、科研骨干参与活动，重在培养一批技术好、懂攻关、企业需要的优秀技能人才，努力解决矿井生产经营管理科技工作实践中遇到的技术开发、安全生产、管理体制等方面的难题。该矿为其在开展业务工作、加强培训交流、上公开课等方面给予支持和保障。 NO4W{@D  
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潘兴波技能大师工作室2011年底成立以来，根据矿井采场接续变化和现场地质条件，围绕瓦斯防治、煤尘治理、防灭火等重点工作，每月确定一个技术难题进行分析、研究、攻关，先后破解1305综放工作面末采期间防火及通防管理、1306综放工作面轨顺沿空侧自然发火监测及回风隅角瓦斯治理等技术难题11项，推出了“张东峰高冒区检测法”、“乔荣镇钻孔气体快速检测法”、“张云连压差计控制法”等一大批创新成果。个人先后参与或单独完成小改小革30多项，获得矿级及以上科技成果奖14项。同时，已培养出集团公司优秀技能人才5人、矿优秀技能人才7人、技师9人、高级工16人，8人次在矿、集团公司岗位技能大赛中取得前3名的好成绩，安全仪器监测工陈春华在山东省煤炭企业职工职业技能大赛中夺得“安全仪器监测工”第一名，并被授予“富民兴鲁”劳动奖章。2013年，潘兴波被命名为煤炭行业技能大师、其工作室被命名为煤炭行业技能大师工作室。] LQA2?`K%  
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据了解，王帅、宋建伟2个劳模创新工作室的成立，将在企业创新辐射范围上进一步延展，示范、带动和激励更多职工积极投身于群众性经济技术创新活动中来，形成人人参与、人人创新、人人奉献的浓厚创新氛围，增强企业创新能力和核心竞争力。(袁媛) P$m,Mp1
  
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