笑看今朝

Lu/.=^s9  
f]M%E^K`{  
今年以来，杨村矿党委坚持以党的十八届三中全会精神为指导，围绕矿井中心任务，深入落实党委工作责任，发挥党建优势，凝聚改革共识，团结带领广大职工拼搏进取、开拓创新，有力推动了矿井健康发展。 b#=_lSjp  
)PqT<  
该矿党委从强化班子建设入手，坚持民主集中制，遇重大事项班子成员集体讨论决策，强化廉政风险防控，营造风清气正的良好氛围。严格落实理论学习制度，制订学习计划、设计学习提纲、下发学习资料，深入学习党的十八届三中全会和全国“两会”提出的新思想、新论断、新举措，进一步提高广大干部职工对全面深化改革重大意义的认识和理论知识水平。持续推进学习型、服务型、创新型党组织建设，广泛开展党员责任区、党员示范岗和“一名党员一面旗”、“党员奉献日”等党性实践活动，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造幸福党建品牌，全面提高矿井党建工作的科学化水平。 BuRh2u9G2  

X,{DaZ  
该矿党委认真开展党员队伍状况分析，核实党员基本信息，排查流动党员91名，综合考核全矿52名入党积极分子，择优选派10人参加集团公司入党积极分子培训，有效促进了党员管理规范化。召开党的群众路线教育实践活动总结大会，全面总结经验，布置下步工作，贯彻落实集团公司39条要求，结合实际继续开展“四风”方面存在的突出问题及“慵懒散”现象专项治理，切实把改进工作作风、密切联系职工群众的要求落实到生产经营各个环节，严肃各项管理制度和工作纪律，务求工作实效，形成贯彻群众路线的常态化和长效化。 !\+Y%j  
j$Dvp_  
该矿党委深入细致做好职工思想的政治工作，坚持领导干部“一岗双责”，落实“分析、走访、谈心、交友”四项制度，加强人文关怀和心理疏导，突出一人一事思想政治工作的实效性，重点分析转岗职工和“三违”人员的思想状况，及时沟通解决职工关心的热点难点问题，确保了职工队伍稳定。动态把握干部职工在营盘壕对接过程中的思想状况，高度关注职工群众在矿井深化改革期间的利益诉求，做到理顺情绪、化解矛盾，确保矿区和谐稳定。深入推进“中国梦·兖矿梦—梦的家园”主题教育活动，充分利用“五一”劳动节、“五四”青年节的时机，广泛宣传劳动模范和青年典型的先进事迹，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，倡树时代文明新风尚，激发了干部职工积极投身矿井深化改革、转型发展实践的干劲，有力推动了矿井健康发展。（赵伟） B0a (51,  
CnM4)  

3]>;]oa4