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2013-04-07

沟通激励名言

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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 -?J)J{_*  
{/g=MaSS9  
    一、智者会听 E# |yyEs  
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    1、会说话的人,必也懂得听话 7EH k-< QU  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 S /q3ej,  
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    二、晕轮效应 cL$z$|Yr  
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    1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 noLr;N I  
t8YI?p  
    2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 T[MH{,%  
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    三、不沟也可以通 nyJs*7WT  
PS|:f,D@47  
    1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 =Z_eY%8Ma  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 RI }q53_  
iFN&k 7V  
    四、态定决定一切 Z Dxou8  
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    1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 TNt\B&  
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    2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 .PSI( `  
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    五、嘴和心还有一段距离 @ 6=H{B=B  
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    1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 3(mIi_^Sa  
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    2、真心和诚意,别人最容易感受到 qf<T ml  
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    六、影响 :|yx"Z{  
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    1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 }vXV#|l=  
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    2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 #<5?H0,3ko  
Yf63r`o  
    七、纠正 g `g9lCb  
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    1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 G*uO2S4  
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    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 UzXCEF(c  
nB+!3H@?h  
    八、赞赏 VOtXUo{Q  
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 VK't, <  
ZUOB`Sp  
    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 ;2F+yL>  
X:/@~A]b  
    九、激将法 ~SLg$hUv  
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    1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 ,L n# A  
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 ]#'P1_xM  
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   十、理直气和 GR&qJ0L]Q  
D^b`m43:  
    1、事情总是可以解决的 > Q\EwH/QK  
3poiD` =  
    2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 >~*A`H  
Z/) \ R_  
    十一、易位 wdXhU*h  
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    1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 Y`kMr#BH  
f=pmY{N  
    2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 `pD(^Da|  
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来源:成功励志频道


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