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2013-01-22

济二矿深化民主管理促进矿井和谐稳定发展

济二矿牢固树立“发展要依靠职工、发展是为了职工”的思想，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以发展和谐劳动关系为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，不断深化民主管理水平，促矿井和谐稳定发展。 c]f#{  
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这个矿认真贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策均在党政联席会上研究，确保决策的科学化和民主化。严格执行平等协商和厂务公开制度，围绕矿重大决策和职工关心的热点、难点问题，及时召开集体协商会议进行讨论，并提交职代会审议。加强以职代会为基本形式的民主管理规范化建设，对代表们提出的议案明确承办部门及时落实，保证职工的知情权、参与权、监督权、决策权，维护职工的民主权利和切身利益。健全绩效考评体系，完善内部收入分配方法，提高采掘结算单价、辅助和后勤单位奖励标准，努力提高职工收入水平。突出抓好厂务公开民主管理工作的标准化、规范化建设及考核，增强职工民主管理意识。 6o<v7Jf  
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这个矿不断健全完善工会帮扶救困机制，坚持把党政所需、职工所急和工会所能结合起来，把群体收益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质帮助结合起来，积极探索帮扶工作的新载体、新手段，推动机制的经常化、制度化、长效化。深化劳动关系和谐矿井建设活动，建立健全协调劳动关系机制，抓好劳动争议调解制度的执行、考核、奖惩和法律援助，切实发挥好矿、车间、班组三级劳动争议调解组织作用，促进劳动关系和谐稳定。大力开展“职工之家”建设活动，坚持建家工作重心下移，突出加强区队、车间“职工小家”建设，夯实建家基础，不断赋予建家新内容，拓展新领域、注入新活力，促矿井和谐稳定发展。(来源：兖矿集团网  孔 斌） 7AgJW)\F:8  
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