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2013-03-10

赞美与批评

赞美： :y(a ~  
mN0 :dl  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 s4,E=A=-  
;"2^*)]  
    2：要找出值得赞美的事 ~/Xov*}y5  
~(-_~b5  
    3：要真诚 -\ Z jc  
@/WP:kc2M  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 wv4)[UX#EF  
?=R+ZW#k  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 (s*@}+ +I  
(x'44b9  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 3~#0~}  
N$P?,y%eZY  
    7：要讲究语言表达技巧 Etpd#L6$%  
{zo"R'  
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hu<(&Z-1  
\R}%p +4w  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3377) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬