职场潜规则盛行会伤害谁? aCKB#%'\t
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人在职场,遵守规则是基本的素质和操守,认真做事、努力工作、遵章守纪。除此之外,一些潜规则也在影响着在职场的进步和发展。甚至有人说规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导,而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人。 (中企互动企业事评话题) Gt/{Y,U
潜规则作为一种看不见、摸不着、明文没有规定的规则一直在职场中盛行,它的存在极大程度地阻碍着显规则的落实。大多数职场人士对此极为反感,因为它破坏了职场的正常规则秩序,让原本就很难落实的公平竞争制度显得更加扑朔迷离。 zNb=ofO
与此相对应的是,也有不少人认为,潜规则既然能够在职场中盛行并得到认可,说明它的存在符合职场规律。这种观点貌似也有一定的道理,因为它确实有你不“关照”它、它就不“关照”你的能力。当然,职场中也不乏不懂潜规则“上位”的例子,但相比靠潜规则“上位”的例子来讲,是微乎其微的,甚至可以忽略不计。 pa@kPw
从表面看,潜规则只是某些人为了达到目的而采取的小方法和小手段,你不认可,可以不执行,也不会有什么损失。但从深层次看,正是这种小方法和小手段,无序的破坏了职场的公平竞争环境,最终受伤害的是职场中哪些只懂做事儿、不懂来事儿,遵守制度、不做“游戏”的人。 0& |